不栽培下属的老板,是一个不负责任的领导,会给下属带来很多困难和挑战。下属可能会感到不被重视和不尊重,导致他们缺乏自信和动力,无法充分发挥自己的潜力。此外,这样的领导还会影响下属之间的关系,造成团队合作...